近日,中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元,中国足协表示,明年联赛新的政策实施后,中超俱乐部的总支出和球员收入,平均下降幅度将在50%左右。
本土球员薪酬不超过税前500万人民币,U21不超税前30万人民币,外援不超税前300万欧。此外,对于中性名的要求为:行政区划+俱乐部名称,俱乐部名称长度不超过四字。
在强化限薪方面,中国足协规定,从2021赛季开始,中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。
中超联赛最严限薪令即将发布!2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定:中国球员的工资帽为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
所以,在陈戌源出任中国足协主席之后,很快就推出了限薪令0版。在这个版本中,本土球员的顶薪被限制在了1000万,国脚可以上浮20%,也就是说国脚可以拿到1200万的年薪。
这段时间国内足球圈最大的热点,非中超球员薪水问题莫属,足协正式提出了限薪令的各项细则,其中包括中超国内球员的年薪不得超过1000万人民币,以及外援球员的年薪不得超过300万欧元等硬性规定。
毫无疑问,这样严苛的限薪,并不是所有俱乐部都乐意看到,至少,对需要在年内解决16名球员续约的上港队来说,这无疑让俱乐部陷入两难的境地!之所以强调这是一个厚此薄彼的方案,就在于对国内球员和归化球员的区别对待。
但是如今足协下达限薪令,球员意识到,今后超级高薪没有了,如果再不抗争,自己那点拖欠的薪水也会慢慢蒸发,不得不抗争,拒绝签字。
其次,降薪令的发布,很可能会鼓励球员选择出国留学,因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛,那些球员就不得不提升自己的能力,出国深造,才能拿到更高的薪资。因此,为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
限薪令会给这些人带来一定的压力,也会更好的约束他们。球员薪资降低后,选拔球员出国留学的工作很有可能会逐步推进。不仅是为了去欧洲公开赛的法律效力,也是为了其他亚洲和中国公开赛。毕竟球员的职业发展是短暂的。
中超联赛限薪限资令正式推出 根据中国足协最新的规定,从2019赛季开始,中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金,都将实现限额,同时把此作为各俱乐部的准入标准。
而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。这是继2019年底、2020年底以来,中国足协出台的第三份限薪令,也被称之为史上最严格的限薪令,不过,在我看来, 最严限薪令出台本身就是中超联赛不职业表现,最应该降薪的是足协。
万欧元还是可以招募到一些老将级别外援,但中超球队需要的是处于当打之年的大牌外援。而要吸引他们,唯有疯狂砸钱。看看奥斯卡、特谢拉和浩克等人,年薪都超过了上亿人民币。
近年来,足协为了增强中超联赛的实力,对于外援政策一直都保持这开放的态度,俱乐部为了能够增强自身实力从海外引进了大量的优质球员。
1、对中超球队来说,每年的支出有很大一部分来自球员薪水,如果能够大幅度降薪,俱乐部的财政困难也会随之得到缓解,因此足协的限薪令得到了支持。对于这种情况,足协的态度比较坚决,一旦发现从严处罚。
2、当然球员妻子和亲戚就是挂个头衔,根本不用来俱乐部工作,这笔钱归根到底还是给了球员。只不过俱乐部这么做,可以完美避开足协的规定。
1、我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的,但是却不能够从根本上来提高国足的水平,因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
2、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。
3、中超最严限薪令要来了,有很多信息值得大家的关注。
4、因此限薪令的诞生,倒是可以从大局上控制一下高额的薪资。限薪之后,能促使很多有能力的球员转战世界舞台 讲白了,国内有不少球员, 是可以去海外进行磨炼,提高自己足球技术的。
5、所以,足协发布的限薪令,起不了多大作用,治标不治本。要想男足重新崛起,必须选择爱国、爱民族的运动员。像在最后时刻为了国家荣誉,奋不顾身用身体挡住韩国射门的那样的运动员,男足还有崛起的希望。