中超之所以降薪,是因为中国足协公布了一个限薪的政策,规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万,普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。
可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。
因为中超选手的工资本身很高,训练成果也看不清,所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明,中超方面今年很可能再次下调工资。
中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。
足球报表示中超很可能再次降薪,新一轮降薪的目标计划是将原来最高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。
据足球报报道,足协正在酝酿第三轮的降薪,男足国内球员的年薪最高标准将降为税前300w,也就是说最终到手的可能只有160-170w之间,目前比较符合男足的现实情况。
根据《足球报》的消息,中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的薪水不超过200万。
如今,足协正在研究新一轮降薪,预计顶薪将会从500万变成300万,而且每个球队的名额有限。也就是说,大部分中超球队的工资帽受到严格限制,顶薪为300万元,只有个别绝对核心能拿到,大部分球员的薪水可能只有几十万元。
根据足球报消息,中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪,此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元,交完各种税费和社保之后,球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
中国足协的新一轮限薪、降薪令,就是在投资人打算退出的背景下诞生的。
中超之所以降薪,是因为中国足协公布了一个限薪的政策,规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万,普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。
中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。
依据足球报信息,中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪,本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元,交了各种各样税金和个人社保以后,球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
根据足球报消息,中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪,此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元,交完各种税费和社保之后,球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
1、国际足联提议球员降薪40%至50%,一些国家足协也先从自己开刀,希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国,韩国足协从部门主任一级开始,所有高管将自动减薪20%,一直持续到今年年底,但这一点并不适用于中国。
2、不好说……可以协调,但是不应该行政命令一刀切 如果所有足球俱乐部都是有钱的主,不发生俱乐部欠薪的的情况。足协也不会要求降薪。即使足协要求降薪,俱乐部也会有办法给予球员补上。
3、日,中国足协向部分中超、中甲以及中乙三级职业俱乐部下发了一份征求意见函,就疫情期间职业球员与教练员的减薪问题(统一减薪不少于30%)征求俱乐部意见反馈。一旦最终付诸行动,则所有职业球员将在目前的薪水基础上统一实施。
4、中超之所以降薪,是因为中国足协公布了一个限薪的政策,规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万,普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。
5、根据《足球报》的消息,中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的薪水不超过200万。