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• 1、在办公室里如何开玩笑活跃气氛啊?

1、在办公室里如何开玩笑活跃气氛啊?

我认为，只要抓住生活的主题，发现和发明你的幽默点，先做好人员，等混熟了，再开玩笑，开玩笑的时候要有突破点，要有新鲜感，最生活化的东西其实就是你最能活跃气氛的东西，多看一些论谈或者多看一些小品，相声之类的曲艺节目，会让你受益非浅。

与同事开玩笑应该怎样把握“度” 1． 开玩笑要看对象。和宽容大度的人开点玩笑，或许可调节气氛，和女同学、女同事开玩笑，则要适可而止。 2． 开玩笑要看时间。最好选择在对方心情舒畅时，或者当对方因小事生气时，通过开玩笑把对方的情绪扭转过来。 3． 开玩笑要看场合、环境。

办公室的幽默，就像职场中的润滑剂，不但能活跃气氛，给生活带来乐趣，而且还能巧妙地化解矛盾，传递信息。

开玩笑一要使语言违反常规，扯淡的话题，要满脸正经去说；正经的问题，用扯淡的语气与语言去说。二要注意语言表达的幽默性，最好的幽默往往一语双关，字面是一层意思，话里是另一层意思。三要煞有介事，切莫别人未笑自己先笑，最好自己不笑。开玩笑自己不笑，本身就能让人发笑。

善意地开玩笑：适当地、友好地戏谑他人可以打破僵局，带来欢笑。这种善意的小玩笑能够让人放松，感受到自由和轻松的氛围。 使用小道具：在聚会中，如果遇到尴尬的沉默或冷场，携带的小道具可以发挥作用。

了解领导的性格。如果领导性格严肃，不易开玩笑，应保持严肃的态度，避免过于轻松的言辞，以免引起误解。如果领导性格较为开朗，员工与领导之间关系亲近，可以适当地开一些玩笑，以活跃气氛。考虑与领导的关系。如果与领导关系较为陌生，应保持适当的距离，可以用幽默的方式但要注意分寸。