2017长沙围棋招聘(长沙围棋比赛报名)

1、有道围棋老师待遇

1、根据查询相关公开信息显示：收入是相当不错的。

2、上海围棋老师是按底薪加课时费算工资的，一个月的工资是8000-12000元，底薪是5000元，教一节课能拿到150-200元。

3、一般业余5段和6段月薪能拿到5000元左右。教围棋的话还是比较挣钱的，养家糊口没问题。问题是你要看你是什么水平？一般围棋老师都是业余五段，如果你是职业段的话，一年挣个十来万，没问题。

4、试用期为两个月（灵活），底薪800。试用期满后工资根据本人教学水平月薪在1200---3000（上不封顶）；大学生优先录用。

5、拿数据来说话吧，咔擦掉那些上来就说不高的人，按一个月30天计算，4000/（27*5）≈97元/小时。

2、业余3段围棋老师工资

1、-200元。上海围棋老师是按底薪加课时费算工资的，一个月的工资是8000-12000元，底薪是5000元，教一节课能拿到150-200元。

2、试用期满后工资根据本人教学水平月薪在1200---3000（上不封顶）；大学生优先录用。

3、教围棋的话还是比较挣钱的，养家糊口没问题。问题是你要看你是什么水平？一般围棋老师都是业余五段，如果你是职业段的话，一年挣个十来万，没问题。这也有区分，教入门的话，拿的钱少一些。

3、围棋老师招聘要签两年合同靠谱吗

法律分析：服务协议是否合法要看三天培训的内容。如果只是用人单位安排的岗前培训、轮岗培训、员工通用职业技能拓展性质的培训，则不应签订服务协议；如果是专业技术培训，那就合法。

这份合同有几处不合理。1，试用期不上课，并不是你不要上课，凭什么不付工资。他和合同占用了你的时间，不付费实在荒谬。2，不让请事假，似乎不妥。此人不大度。3，扣毕业证，乃无理无礼之行为。

公司出钱考证，考完要求劳动合同期限签署两年，这也是可以理解的，毕竟公司出钱培养的人才，没有两年辞职跳槽，肯定划不来，所以做不到两年辞职需要赔钱是合情合理的。

试用期不得超过六个月。像你所说的二年的劳动合同， 试用期是不能超过二个月的。至于考核期，法律上并没有这么一个说法，而且如果理解成试用期，时间也是大大超过的，肯定是不合法的，可以向劳动部门投诉。

4、网上哪里有教围棋的?

弈城围棋网（简称：弈城），主要是报道围棋赛事相关资讯、提供围棋学习教程，含围棋新闻、弈城赛事、站内棋谱、站内热点、围棋资料、弈城江湖、弈城软件、围棋课堂、弈城论坛等栏目。

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