中国足球队的队员选拔(中国足球队员是怎么选出来的)

1、国家队是怎么选拔人才的?

国家队选人的标准首先是要有实力，一般国家队主教练会在各大能够代表中国顶级水准的省队、俱乐部等挑选出优秀人才，观摩运动员表现，进行相关的信息记录，并需要与教练团队进行多次讨论，最终确认入选国家队的运动员名单。

通过队内积分和直通比赛选拔运动员参赛：由于世界锦标赛以及国际公开赛参赛名额相对较多，多数名额应主要通过队内积分的高低和直通比赛的成绩选拔积分高、成绩靠前的运动员参赛。

从地区到省级到国家队一步一步网上选拔。国家二级运动员是在比赛中获得一定成绩就可申报。《中华人民共和国体育法》第三十条：国家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。

2、中国足球俱乐部都是什么人可以去踢球

最基本的要求必须是你是一名职业足球运动员。球员自身的特点和技战术能力要符合国家足球队的打法风格(否则，像张希哲等球员表现不错，但缺乏一定条件)。需要有足够的天赋 足够强大，稳定。

首先，最基本的条件肯定是你是专业的足球运动员。第二，球员自身的特点和技战术能力要符合国足的打法（不然就像张稀哲等联赛中表现出色但某些条件不够的球员一样）。第三，足够强，状态稳定。

进入青训体系，成为职业俱乐部的后备人才。职业足球体系也是提高足球水平的需要。对于少数有天赋的年轻足球人才，我们应该尽快进入青训体系，成为俱乐部的后备人才。

二 如果你所在的高中或大学能够参加全国级别的联赛-比如飞利浦杯全国大学生联赛-的话，表现突出就有可能进入某些俱乐部青年队教练的法眼，或者自己找个靠谱的足球经纪人，让他联系推荐去某个职业俱乐部试训。

3、大力发展国足,应该从哪些方面进行?

因此，我认为，要想进一步发展中国足球，必须重视球员的选拔，选拔一些有天赋的运动员，这样才能在比赛过程中发挥球队的整体水平。

而国足崛起：首先要净化环境 ， 没有一个好的行业环境，就无法从根本上改变中国足球的现状。

中国足球发展靠青训，但还有一个制约了青训发展的重要因素：青训教练的水平。中国本土教练的理念还是老一套体系，过于看重身体素质包括力量、奔跑等等，反而忽视了对技战术能力的培养。这些比欧洲教练要落后20到30年。

当你深入了解中国国足的发展，你会发现其实实力只是一个方面，最根本的问题是体制改革。听听c罗怎么说，也许你就明白了。在c罗看来，国足球员的实力只是暂时的。要改变现状，就要从青少年培养入手。

上述“五化”的形成、完善和不断发展取决于五个方面的成熟程度：政府对足球产业发展重大意义的认识程度。 职业足球俱乐部是一个具有二重性的组织，它具有一般意义上的企业属性，也具有一定的社会公益事业的性质。