1、中国足协人员编制数量约为150人。中国足协内部设有18个部门,包括党委办公室、纪检监督部、战略规划部、行政部、财务部、国际交流部、媒体公关部、国家队管理部、男足青训部、女子足球部、技术部、竞赛部、裁判部、会员协会部、社会足球部、五人制与沙滩足球部、信息管理部、场馆器材部等,涵盖了足球管理的各个领域。
2、截至2023年2月26日国内媒体报道,中国足协一共有18个部门,在编人员150人。
3、中国足协官员人数如下:正处职30个,副处职90个,正科职300个,副科职1000个。 足协当官的人数比全国职业踢球的人都多,机构庞大,加上工作人员、后勤、临时工、保洁人员等,总数可能超过万人。
4、未来,假设中国足协可以达到200人左右的编制,人员开支不是一个小数字。譬如,像现在的中超公司,因为属于“体制外”,部门经理一级的月收入在2万元人民币左右,足协的工作人员在“脱钩”之后,至少不应该比现在的中超公司的员工待遇低。
5、中国足协目前不属于体制内。虽然中国足协曾经是体制内的一部分,但现在已经从行政事业单位转为社会团体,从体制内变为体制外,没有了编制和级别。然而,实际上,作为国家体育总局领导下的社会组织,中国足协仍然比较类似于行政事业单位的设置领导架构,并行使行政监管职责。
6、部长相当于正处级干部,副部长相当于副处级,中层以下干部在编和不在编人员规模不亚于一个中等规模的省直机关。中国足协保持这种管理体制,不仅是国家体育总局领导下的57个全国体育社会组织中最特殊的一个,在全国范围都堪称独一份。
1、中国足球运动管理中心的编制规模为72人,主要用于支持其各项运营和管理。这个编制主要集中在国家足球队,人数为47人,其中包括40名运动员、6名教练员以及1名工作人员。值得注意的是,这些国家队的编制是从训练局划转过去的,以确保运动队的专业运营,且运动队的其他人员不得占用这部分资源。
2、中国足球运动管理中心事业编制为72人。其中,国家足球队47人(运动员四十人、教练员六人、工作人员一人)编制由训练局划转足球运动管理中心,运动队的编制其他人员不得挤占。
3、国足不是事业编制。中国足球职业俱乐部并非事业编制,而是以企业公司性质运营。这些俱乐部具备参加中国足球职业联赛的资格,是独立的个体公司,不受政府直接管理,也不属于事业单位编制。它们需要自行承担盈利和亏损的责任,其运营背后往往有企业支持,有的俱乐部甚至由体育局下属企业控股,但均作为独立公司运营。
4、年足球运动管理中心(国家体育总局的原下属事业单位)撤销,原足球运动管理中心的职能职责划归中国足协,中国足协以社团法人的身份对全国足球各项事务进行监督管理,和行政机关事业单位差不多,并接受国家体育总局的领导,是上下级关系。因此,中国足协是有行政级别的。
1、我觉得中国足球的球员的工资太高了,他们目前的实力配不上这么高的工资,他们还需要努力,国足的球员就是典型的我们所说的高薪低能。国足队球员不够努力。为什么说国足球员不配这么高的年薪呢?那是因为国足球员们不够努力。国足的球员拿着很高的年薪,但是成绩并不符合我们对国足的期待。