1、中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的,每年光给这些球员发薪资,就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了,很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资,但是在经营上也出现了一些困难。
2、可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
3、中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难,这就是目前中超的现状。
4、我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
5、据了解,2022年,中超很有可能再次降薪。目前,中超本土球员最高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,这样,球员拿到手的不到200万。很多人都说,中国的男足球员不配拿这么高的工资,一个月一两万就差不多了。
已经完成归化的艾克森、费南多、洛国富、蒋光太、李可等球员,他们大合同的签订时间,是早于中国足协限薪令下达之前的,也就是说,会受到相关法律的保障。中国足协也已明确表示,这部分合同的履行(含国内球员限薪令前所签订的未到期合同),超出限薪标准的费用,将不纳入年度俱乐部的6亿限额开支统计。
不过中国足球限薪倒是在网络上传出很久,例如中超球员新合同顶薪不能超过1000万,国脚上浮20%,而外援薪水税后不能超过300万欧元 所以对于国足降薪一事,我们也只能给出建设性计划,对于部分顶薪球员像武磊这种对得起身价的球员,给出顶薪情理之中,不过数额应适当下调。
但问题在于接下来中国足球将要执行更加严格的限薪令。新签约外援的年薪只有300万欧元,所以苏宁现在想要留住特谢拉,也就是用300万欧元的年薪来和特谢拉续约,但这样一个筹码肯定没有足够的而竞争力,也满足不了特谢拉现在在中国踢球的要求。
就算是今年史上最严格的限薪令颁布了,也依然给归化球员留了口子。比如在足协今日专项治理工作的内容中,就有这样的内容:球员签订合同需要在中国足协备案,俱乐部关联的公司需要记录在球员的薪酬范围之内。
因此,足协的限薪降薪对于绝大部分球员来说是一把利剑,但是对于归化依旧是不存在什么限薪的,毕竟足协出什么政策都是为了足球这个市场能够红火。中超的繁荣相比于国足打入12强赛甚至进入世界杯来讲,对中国足球的影响简直小儿科,一个世界杯掀起的风浪才是风浪。
去年年末,足协的新政策终于在千无万唤中发布了出来,其中有的外援限薪领,让不少球迷觉得,可能往后的中超赛场超级外援会逐渐减少。我想足协的出发点是好的,是为了更好的降低俱乐部投资的压力,且给更多的机会给国内球员。在新的政策下,天价外援几乎不会在存在,那外援是否会消失,这不太好说。
1、年广州队主力球员的年薪确实为60万封顶(税前)。以下是关于此限薪政策的具体细节:限薪政策内容:广州足球俱乐部规定,优秀主力球员的定编人数为3人,他们的年薪封顶为税前60万元。预备队及以下的球员,起薪线为6万元。其中,预备队主力的封顶年薪为30万元,梯队主力的封顶年薪为14万元。
2、合理,我觉得60万都多,20万都不少,要是赢球了,拿世界冠军,100万我都意见,关键是国足没有这本事拿高工资。我认为经过这几年的比赛,限制足球运动员的高薪已经成为了大多数人的共同认知。这个薪资虽然在球员里面不算很高的水平,但相较于其他职业,60万的年薪也不低。
3、广州队主力球员年薪60万封顶,为何会出现大幅降薪?好球员月薪五万,一般学徒月薪五千,这在当前各行各业的薪酬标准中算是高的了。足球也是一项职业,也得符合国情。至于说象中国女足那样踢出了成绩,为国争光,奖金单发,给多少都没意见。工资是工资,奖金是奖金,必须和绩效挂钩,不能花冤枉钱。
1、中超最严限薪令要来了,有很多信息值得大家的关注。中超联赛最严限薪令即将发布!2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定:中国球员的工资帽为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元,中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
2、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。对于外援来说,外援的收入将不能超过200万欧元。
3、其次,降薪令的发布,很可能会鼓励球员选择出国留学,因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛,那些球员就不得不提升自己的能力,出国深造,才能拿到更高的薪资。因此,为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
4、外援薪资方面,几乎遭到腰斩:外援顶薪为税前300万欧元,外援薪酬总额不超过税前1000万欧元。300万欧元还是可以招募到一些老将级别外援,但中超球队需要的是处于当打之年的大牌外援。而要吸引他们,唯有疯狂砸钱。看看奥斯卡、特谢拉和浩克等人,年薪都超过了上亿人民币。
5、本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元,中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保限薪工作切实有效,中国足协推出了细致而严格的监管措施,同时配以力度空前的违规惩戒措施。
谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。(来之不易)夜来风雨声,花落知多少。(怜香惜玉)欲穷千里目,更上一层楼。(登高望远)明月何时照我还?(星行夜归)桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。(无与伦比)孤帆远影碧空尽,唯见长江天际流。(源远流长)有意栽花花不开,无心插柳柳成荫。
在Excel中,可以根据需要将窗口水平“拆分”成左右两个窗格,或垂直“拆分”成上下两个窗格,或同时在水平和垂直两个方向上将窗口“拆分”成四个窗格。
把601,602,的全部女生看作A,B,601,602的第一组的女生看做a,b 依题意,得:A-B=4 所以A=4+B A+2=B+a 所以4+B+2=B+a a=6 说明:在这里六(3)班的一部分条件是多余的。
杜鹃成鸟会移走寄主的一个或更多的卵,以免被寄主看出卵数的增加,又减少了寄主幼雏的竞争;杜鹃幼雏会将同巢的寄主的卵和幼雏推出巢外。某些杜鹃的外形和行为类似鹰属(Accipiter),寄主见之害怕,因此杜鹃能不受干扰地接近寄主的巢。因此许多人给杜鹃安上了“恶鸟”的称谓。
法律分析:中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿,中甲为2 亿,本土球员薪酬不超过税前500万人民币,U21不超税前30万人民币,外援不超税前300万欧。此外,对于中性名的要求为:行政区划+俱乐部名称,俱乐部名称长度不超过四字。
因此限薪令的诞生,倒是可以从大局上控制一下高额的薪资。限薪之后,能促使很多有能力的球员转战世界舞台 讲白了,国内有不少球员, 是可以去海外进行磨炼,提高自己足球技术的。特别是年青一代,他们技术没有定性,成长空间大,加入国外俱乐部是最好的。
近日,中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元,中国足协表示,明年联赛新的政策实施后,中超俱乐部的总支出和球员收入,平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额,将面临最多“扣除24个积分”的重罚;而球员薪资不达标者,将无法参加任何级别的职业联赛。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。对于外援来说,外援的收入将不能超过200万欧元。
曝中国足协最严限薪令即将发布如果仅仅通过降薪就能提升国足的水平,我认为还是一件非常困难的事情,因为从目前国足的水平来看,可以看到在之前的12强比赛中,国足甚至创造了1-3输给越南队的耻辱。很显然,之前的限薪令对于国内球员来说改变不了什么。
已经完成归化的艾克森、费南多、洛国富、蒋光太、李可等球员,他们大合同的签订时间,是早于中国足协限薪令下达之前的,也就是说,会受到相关法律的保障。中国足协也已明确表示,这部分合同的履行(含国内球员限薪令前所签订的未到期合同),超出限薪标准的费用,将不纳入年度俱乐部的6亿限额开支统计。