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1、旅游地方

张家界：俗话说，“看山就看张家界，看水就看九寨沟”。张家界国家森林公园是国家5A级景区，风景优美，去张家界主要以看山为主。

金湖：水上丹霞奇观 （福建）（最佳季节：气温适中，四季皆可旅游） 鹰潭龙虎山：炼丹之处红崖显 （最佳季节：四季都适合旅游。

云南，丽江 古朴幽雅、自然、富有民族特点和地方特色的高原水乡丽江古城，风景宜人的万里长江第一湾，幽雅俊秀的玉泉公园，以及被喻为“云岭第一枝”、“环球第一树”的万朵山茶等景色，组成了一幅优美的自然画卷。旅游资源以“二山、一城、一湖、一江、一文化、一风情”为主要代表。

国内旅游的好地方有：大兴安岭、呼伦贝尔草原、黄果树瀑布、鸣沙山、乌尔禾魔鬼城、泰山等。大兴安岭 古称大鲜卑山，是中华古文明发祥地之一，位于祖国版图的“金鸡之冠”，就其旅游资源来看，非常丰厚而且独具特色，可以概况为“北、大、纯、特、古”五个。

三亚 三亚市，是海南省辖地级市，别称鹿城，地处海南岛的最南端。三亚市是具有热带海滨风景特色的国际旅游城市，又被称为“东方夏威夷”，三亚独特的海滨风光令人向往。厦门 远古时期，厦门岛为白鹭栖息之地，故又称“鹭岛”。

2、苏州梯绩优企业管理咨询有限公司怎么样?

苏州梯绩优企业管理咨询有限公司的经营范围是：企业管理咨询、企业营销策划、企业形象策划、文化艺术交流活动策划、会展会务服务、商务信息咨询、健康管理咨询、体育项目管理、体育项目推广、体育赛事策划、体育信息咨询；销售：体育用品、办公用品、日用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

后备人才薪酬管理主要是企业为了留住后备人才，建立核心人才的梯队时的特殊薪酬扶持政策。也就是需要回答企业应该给哪些后备岗位收入可以高些，后备人才在横向调动时候，薪酬是否变化等的问题。后备人才管理制度主要是企业明确的对后备人才的特殊性的政策，也是明确哪些人哪些岗可以成为后备人才的储备需要。

有勇气改变当前的处境，努力学习，刻苦钻研，提高自己的技能。学历不高可以进修，没有技术可以去学，与时俱进学习新知识接受新事物。4，如果企业中实现了员工内卷文化，学会放弃，换个环境换个岗位。辞职也是避免员工内卷有效的方法之一。

完善企业内部人才梯队建设 企业经营是人的经营，更是人才的经营。人才建设很重要这已成为众多企业的共识。而人才的建设关键是做好人才梯队的建设，因为只有这样，企业才能够像人类延续生命一样永续经营下去。人才梯队建设是一项相当有系统、有规划的综合管理工作。