1、必须下显隐藏补丁才能看,正常情况下游戏里无法显示。
2、个人成就。根据查询fm2012履历相关资料得知,fm2012在个人成就中可以看自己履历。在球员成就里点击个人成就,可以粗略的看到球员的一些经历,点击查看详细个人成就,就可以非常详细的看到球员的履历。
3、打开核武器,在载入游戏,点球员,点合同,在保存,就OK了。
4、在FM(足球经理)中,要查看一个球员能否成长为潜力球员,可以参考以下几个方面: 潜力值(Potential):这是游戏中用于评估球员未来发展的指标。潜力值越高,表示球员在未来可能达到的高度越高。
5、但是潜力分数高的球员一般潜在能力也不会低到哪里去。
6、卖球员的话 首先点击自己球队的球员 然后会有设定球员转会状态。 把状态调整为 列入转会名单 同时把球员修改为不在需要的球队弃将。
1、fm球员签了新合同不想走:可能詹的开局工资还是太高,他们不愿意出更高工资要他,工资是这版本影响转会的最重要因素,其次才是杂七杂八的外因,你试试卖出的时候出售球队工资份额搞一些进去,帮助对面压价。
2、不让球员上场,下放预备队,可能让他想转会时间要长一些。想尽快的话,就用核武吧,把球队声望改低一些 就行了。由Sega和Sports Interactive联合打造的《足球经理2012》于2011年10月21日登陆PC和Mac。
3、了解球员的意愿和俱乐部的合同情况。查看球员的合同期限、薪资、转会费用等信息,同时了解俱乐部的财务状况和战术需求。 与球员建立良好的关系。
4、可以。在游戏FM2021中球员之间的交易仍然以签订合同为准,如果只是和俱乐部提前商谈好了价格,后期是可以反悔不去的,但如果是签订合同以后,如果不去就要赔偿大笔的违约金,所以选择之前要慎重,避免造成损失。
5、去找一个高领导力队长,谁不满意就让队长物理说服。
6、在足球经理中,如果球员想要转会,你可以采取以下方法来安抚他: 了解球员的意愿和合同情况,查看他的薪资和转会费用等信息。 与球员建立良好的关系,进行私人对话,了解他的个人需求和职业目标。
全职的受保护,年轻球员不受保护。年轻球员没有满18岁,不能签订职业合同,只能签订年轻球员合同,这个合同不收法律保护,只是相当于一种双方的约束行为。
有些国家的小牛要18岁以后才能去你的球队的,那是他们国家的规定,你要他马上去就用核武吧,去改年龄或者改国籍。欧洲的球员你签了就能去。主要是南美洲有一些国家。
FM与年轻球员共事的意思是指足球经理(即FM)可以同时带领年轻球员一起参加比赛、参加培训,以提升年轻球员的个人战术技能和战术理解能力。FM还可以为年轻球员制定独特的发展计划,为他们提供量身定做的培训。
工资。fm球员转会的出售球队工资份额是指卖方为买方在球员转会后继续支付工资,直到合同期结束。球员指的是一些运动项目的运动员。
转会费,是指将某球员从A俱乐部卖到B俱乐部产生的费用,是A俱乐部卖掉某球员后获得的费用,是B俱乐部为了获得某球员支付的费用。员合同里有时会规定最低违约金,达到这个价格后原俱乐部必须同意转会。
一般是由租借方,但是特殊情况下可能是双方一起支付,比如高新球员,球队考虑财政上的缩减的租借就很可能采取双方俱乐部平摊或者其他支付方式。
原来的合同必须移到现在的球队,但是如果后来的球队和现在的球队达成合作,也可以共同为球员支付工资,甚至是原先球队支付。
一边拿波尔图的佣金。还有的,转会费确实是补贴给了球员本人。当球员到新队必须降薪,球员不愿降薪的时候,原俱乐部为了保证转会的顺利进行,就私下和球员达成协议,从转会费支取一部分补贴给球员,这样皆大欢喜。
这个看具体的租借合同是如何谈了,有些是由承租俱乐部支付,有些是双方各付一半,当然遇到特殊情况出租俱乐部全额支付也有可能。
1、fm足球经理周期根据选择的聘请方案不同,周期的持续时间也不同,最短的周期是三个月,最长的周期是一年,如果发现了资质较好的教练,尽量选择签订一年的任教周期合同。
2、和青训队员签一个长期的合同,这样才能控制住球员被别人挖墙脚。FM中的青训与国籍无关,一般是要在21岁以下在本国联赛待3年以上,就算是本国培养,而本队培养球员需要与本队签订该球员的第一份职业合同。
3、用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
4、游戏自身bug了,你再打4年看看还能运行不能。数据库出问题了,只有重新开档继续了。